Kadry i Płace

Kadry

  • sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
  • ewidencja i kontrola ważności okresowych badań lekarskich, ewidencja szkoleń BHP i urlopów pracowniczych
  • prowadzenie i administrowanie akt osobowych pracownika zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • rejestracja pracowników i członków ich rodzin w ZUS, dokonywanie zmian w rejestracji ZUS
  • kontrola przyjętych założeń w zakresie systemu kadrowego firmy, regulaminów pracy, wynagradzania, funduszu świadczeń socjalnych, innych regulaminów wewnętrznych

Płace (payroll)

  • sporządzanie miesięcznych list płac dla pracowników zatrudnionych przez Klienta na umowę o pracę
  • obsługa umów cywilnoprawnych – sporządzanie i rozliczanie umów
  • sporządzanie kartotek wynagrodzeń
  • wyliczenie miesięcznych zaliczek z tyt. podatku dochodowego od osób fizycznych
  • sporządzanie rocznych informacji o dochodach dla pracowników (PIT-11)
  • sporządzanie i wysyłanie drogą elektroniczną deklaracji rozliczeniowych ZUS
  • sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-11/B, PIT-40, PIT-8A
  • przygotowywaniem zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu;
  • pomoc przy rozwiązywaniu bieżących problemów kadrowych w firmie